Crisis Laboral en América Latina: Desafíos y Perspectivas

América Latina experimenta una crisis laboral que se ha desarrollado «en cámara lenta» desde 2010, según un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Aunque se observaron mejoras entre 2020 y 2022, la situación ha vuelto a empeorar debido al bajo crecimiento económico. La tasa de crecimiento del empleo entre 2014 y 2023 fue solo del 1,26%, casi la mitad de la registrada en la década de 1980.

Mejoras temporales y desafíos actuales

Durante la pandemia de COVID-19, la crisis laboral se intensificó, pero se observaron mejoras en 2020 y 2022, con un aumento en la tasa de participación laboral y una disminución del desempleo. Sin embargo, las proyecciones para 2023 indican un estancamiento en la recuperación. El bajo crecimiento económico previsto para 2023 afectará la generación de empleo, y se estima un modesto aumento del 1,9% en el número de ocupados, en comparación con el crecimiento del 5,4% en 2022.

Brechas de género persisten y desafíos para la inclusión laboral

Aunque se observa una reducción en la tasa de desempleo, persisten las brechas históricas entre hombres y mujeres. La carga de trabajo de cuidados es la principal barrera para la inclusión laboral de las mujeres. La creación de empleo entre 2014 y 2023 ha sido la más baja desde la década de 1950, y la región enfrenta desafíos significativos para lograr una inclusión laboral adecuada.

Proyecciones económicas y concentración de riqueza

La CEPAL proyecta un crecimiento económico del 1,7% en 2023 y del 1,5% en 2024 para América Latina y el Caribe. A pesar de la mejora en los indicadores de pobreza en 2022, se espera un leve aumento en la pobreza y la pobreza extrema en 2023. La concentración de riqueza, especialmente entre los «milmillonarios», sigue siendo un factor que magnifica las desigualdades económicas en la región.

Desafíos y llamado a la acción

El informe destaca la necesidad de abordar la concentración de la riqueza y sus implicancias para el crecimiento, la movilidad y la estabilidad social en la región. Además, enfatiza la importancia de fortalecer las políticas de inclusión laboral para hacer frente a los desafíos económicos y sociales actuales en América Latina y el Caribe.