Informe Laboral 2023/2024: Mercado Laboral Argentino y Proyecciones

El «Informe Datos Laborales 2023/2024» de Ceta Capital Humano revela un panorama positivo para el mercado laboral argentino en 2023. Según el informe, 13,4 millones de personas tuvieron al menos una ocupación, mientras que 800,000 buscan trabajo activamente o están disponibles. Además, el sueldo pretendido a nivel nacional alcanzó los $451,287 en diciembre, marcando un aumento del 107.5% a lo largo del año.

Perfiles Laborales Más Demandados

Entre los diez perfiles laborales más buscados, se destacan operarios de depósito, personal para carga y descarga, cocineros, pickers, representantes de atención al cliente, técnicos u operarios de mantenimiento, operarios de frigoríficos y producción, y clarkistas.

Industrias en Crecimiento y Distribución Geográfica

Durante el segundo semestre de 2023, las industrias que más crecieron y registraron búsquedas activas fueron logística y correo, tecnología, frigorífico, alimenticia, farmacia, servicios y textil. En cuanto a la distribución geográfica, Buenos Aires, Mendoza, Santa Fe y Tucumán presentaron las tasas de actividad más altas, con un promedio de más del 20% en comparación con 2022.

Proyecciones para 2024

Las proyecciones de empleo para 2024 indican tendencias específicas en cada región:

• Noroeste: Aumento en la demanda de personal en logística, agroindustria, minería, RRHH y empaque.
• Noreste: Necesidad de personal para roles como operarios de depósito, atención al cliente y diversos oficios.
• Cuyo: Búsqueda activa de trabajadores en logística, operarios de depósito, hotelería y gastronomía, atención al cliente, correo y producción.
• Centro: Oportunidades en puestos de carga y descarga, técnicos de manufactura, roles comerciales, gastronomía y operarios especializados.
• Patagonia: Destacan oportunidades en gastronomía, pesca y energía.
• Buenos Aires: Demanda de profesionales en áreas contables, comerciales, administración, atención al cliente, técnicos, operarios y ejecutivos de cuentas.

Perspectivas para 2024

Soledad Curbelo, coordinadora de Reclutamiento y Selección en Ceta Capital Humano, anticipa que 2024 será un año de transición en la generación de nuevas oportunidades. Se espera que la modalidad de empleo eventual se convierta en una variante para muchas empresas, lo que podría apuntalar los índices positivos de 2023.