Grupo Sancor Seguros Recibe Reconocimiento en los Premios Persona 2023 por su Programa de Neurodiversidad

El Grupo Sancor Seguros ha sido honrado en los Premios Persona 2023, que destacan prácticas de Recursos Humanos que generan efectos beneficiosos para las organizaciones y sus empleados. El grupo líder en el mercado asegurador argentino ha sido galardonado por su programa «Conviviendo en Neurodiversidad», que se centra en la incorporación laboral de personas en el espectro autista.

Diversidad en el Ámbito Laboral: Un Compromiso Exitoso de Sancor Seguros

El programa premiado se alinea con el compromiso de la compañía de fomentar la diversidad y promover la convivencia en el entorno laboral, creando equipos diversos y mejorando la calidad de vida de personas con condiciones del espectro autista. Esta iniciativa, impulsada desde el área de Diversidad y Bienestar de la empresa, busca garantizar la participación activa de estas personas en la vida social, cultural y económica, contribuyendo así a una sociedad más inclusiva y justa.

Rompiendo Mitos y Abriendo Oportunidades

El Grupo Sancor Seguros se ha convertido en la primera empresa de capitales nacionales en implementar un programa de estas características. Alan Roggau, Gerente de Capital Humano del grupo, expresó su convicción de que fomentar la convivencia laboral enriquece a los profesionales y las personas en general. Además, destacó la determinación de la empresa para romper mitos asociados con la condición del espectro autista y construir un mundo donde las oportunidades sean reales para las neurodiversidades.

Este programa ejemplar muestra cómo las empresas pueden liderar en la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo y cosechar beneficios tanto para los empleados como para la sociedad en su conjunto.