jueves, junio 13, 2024
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Bono al Trabajo de la Mujer: Un Impulso para las Trabajadoras más Vulnerables

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El Bono al Trabajo de la Mujer, también conocido como Bono Mujer Trabajadora, es uno de los principales beneficios ofrecidos por el Estado chileno para apoyar a las mujeres pertenecientes a las familias más vulnerables. Este subsidio busca mejorar los ingresos de las trabajadoras, ya sean dependientes o independientes, contribuyendo así a su estabilidad económica y bienestar.

¿Quiénes pueden acceder al bono?

Para ser beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer, es necesario cumplir con ciertos requisitos:

  • Tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad.
  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables del país, según el Registro Social de Hogares.
  • Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
  • No trabajar en una institución del Estado, municipios incluidos, ni en una empresa privada que reciba un aporte estatal igual o superior al 50%.

Modalidades y montos de pago

Las beneficiarias pueden elegir entre recibir el bono de forma mensual o anual al momento de postular. Aquellas que opten por el pago mensual recibirán su próximo depósito el 31 de mayo. Los montos varían según la renta de la trabajadora:

  • Si la renta es igual o inferior a $282.512, el bono puede ser desde $1 hasta $42.377.
  • Si la renta es superior a $282.512 e igual o inferior a $353.140, el bono será cercano a los $42.377.
  • Si la renta es superior a $353.140 e inferior a $635.651, el monto del bono variará de $42.377 a $1.

¿Cómo postular?

Las interesadas deben realizar su postulación en el sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), donde deberán iniciar sesión con su clave única. Este proceso es esencial para garantizar que las beneficiarias cumplan con todos los requisitos y puedan acceder al beneficio de manera efectiva.

El Bono al Trabajo de la Mujer es una herramienta crucial para apoyar a las trabajadoras más vulnerables del país. Al proporcionar un impulso económico significativo, este bono ayuda a mejorar las condiciones de vida y a fomentar la participación laboral femenina en un entorno más justo y equitativo.

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