Fibra de Mujer: rompiendo barreras en el mundo de las telecomunicaciones

En un sector donde la presencia femenina ha sido históricamente baja, ClaroVTR lanza «Fibra de Mujer», un programa innovador destinado a cambiar el rostro de la industria de las telecomunicaciones. Con el objetivo de cerrar la brecha de género digital, esta iniciativa acaba de concluir su primera edición, en la que 60 mujeres de Maipú, Huechuraba y Padre Hurtado recibieron formación especializada en operaciones domiciliarias de fibra óptica, incluyendo instalación y reparación.

Desafiando estadísticas

La realidad de que solo uno de cada tres trabajadores en telecomunicaciones sea mujer destaca la importancia y la necesidad de programas como Fibra de Mujer. Este esfuerzo por aumentar la participación femenina en el sector no solo busca mejorar la diversidad y equidad en el ámbito laboral, sino también proporcionar oportunidades concretas para que las mujeres puedan avanzar profesionalmente en campos técnicamente exigentes y tradicionalmente dominados por hombres.

Impacto y testimonios

Las graduadas de esta primera cohorte se convierten en las pioneras, desafiando las normas y demostrando que las mujeres no solo tienen cabida sino que pueden sobresalir en el sector de las telecomunicaciones. Los testimonios de las participantes reflejan no solo un cambio personal y profesional sino también un paso adelante hacia la igualdad de género en el trabajo.

Un futuro más inclusivo

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, en la ceremonia de graduación, subrayó la importancia de iniciativas como Fibra de Mujer para el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres, muchas de las cuales son jefas de hogar y buscan mejorar su situación laboral y la de sus familias. Este programa no solo beneficia a las participantes directas sino que también contribuye al desarrollo económico y social del país, avanzando hacia un futuro donde la igualdad de género sea una realidad en todas las esferas.

«Fibra de Mujer» se perfila como un modelo a seguir, no solo en el ámbito de las telecomunicaciones sino en todas las industrias, marcando un camino hacia la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.