Desafíos del Trabajo Remoto: Empresas Anticipan Dificultades y Evalúan Contratos

La última encuesta semanal del «Termómetro Laboral» de OCCMundial revela que el 64% de los empleadores considera difícil aplicar el trabajo remoto en algunos puestos debido a responsabilidades que van más allá de los horarios laborales establecidos. El 31% cree que esto no afectará mucho a su empresa, ya que sus equipos no suelen trabajar más allá de los tiempos acordados, mientras que el 5% anticipa un impacto mayor, ya que el apoyo de horas extra es clave para mantener los resultados.

Contratos y Regulación: Nuevas Firmas y Evaluación Continua

En cuanto a la regulación que requiere establecer por escrito las condiciones laborales para aquellos que realizan el 40% o más de sus actividades desde casa, el 33% de las organizaciones indicó que no realizarán nuevas firmas, ya que necesitan asesoría legal sobre el tema. El 25% mencionó que sus colaboradores no realizan trabajo remoto, el 22% está reevaluando la continuidad del trabajo remoto y el 20% cumplirá con la regulación relacionada con los contratos.

Obligaciones Empresariales: Pago de Servicios y Efectos Económicos

Frente a la nueva obligación para las empresas de pagar los servicios de luz e internet a los empleados que trabajan desde casa, el 45% de los representantes empresariales señaló que deberá ahorrar o recortar en otros gastos para proporcionar esta ayuda. El 34% considera que se verán muy afectadas y no están en condiciones de hacerlo, mientras que el 21% ya ha brindado apoyo en este aspecto desde el inicio de la pandemia y formalizará la ayuda.

Comportamiento del Mercado Laboral: Aumento Leve en Ofertas de Empleo

En la semana del 12 al 18 de febrero, el «Termómetro Laboral» informó que la recuperación de ofertas de empleo mostró un leve aumento, con 68,900 vacantes activas. Los sectores que experimentaron un aumento en las publicaciones fueron Ingeniería (+8%), Derecho (+8%) y Manufactura (+3%). En contraste, los sectores de Recursos Humanos (-13%), Ventas (-9%) y Atención a Clientes (-8%) mostraron un decrecimiento.

Contrataciones: Leve Mejora en los Planes Empresariales

Respecto a las contrataciones, el «Termómetro Laboral» reveló que el 39% de las empresas está contratando en puestos críticos, el 34% lo hace con normalidad, el 18% mantiene las contrataciones en pausa y el 9% está contratando mucho más que antes del Covid-19. Estos datos indican una leve mejora en los planes de contratación empresarial con respecto a la semana anterior.