¿Dónde están las mayores oportunidades laborales digitales en Chile?
La digitalización sigue transformando el mercado laboral en Chile, con un notable aumento en la demanda de profesiones y habilidades digitales. Según el informe Mapa del Empleo de Fundación Telefónica Movistar, basado en datos de plataformas como Ch
La digitalización sigue transformando el mercado laboral en Chile, con un notable aumento en la demanda de profesiones y habilidades digitales. Según el informe Mapa del Empleo de Fundación Telefónica Movistar, basado en datos de plataformas como Chiletrabajos, Laborum, trabajando.com y Buscojobs, este 2024 ha sido clave para consolidar esta tendencia. A continuación, analizamos los principales hallazgos del estudio.
Un crecimiento histórico en la demanda digital
En el último año, la demanda de profesiones digitales en Chile creció un 50%, al pasar de 23.280 a 34.917 solicitudes. A su vez, la demanda de habilidades digitales aumentó un impresionante 59%, escalando de 11.348 a 18.004 vacantes. Estas cifras demuestran cómo la digitalización está moldeando cada vez más sectores de la economía.
Las regiones con mayor impulso digital
El sur del país lidera el crecimiento en demanda de profesiones digitales, destacándose las regiones de Los Ríos (635%), Aysén (484%) y Arica y Parinacota (184%). En el top cinco también aparecen O’Higgins (174%) y Coquimbo (149%).
Aunque algunas regiones presentan cifras de crecimiento más bajas o incluso negativas, esto no implica ausencia de oportunidades. Por ejemplo, en Ñuble y La Araucanía hubo 82 y 323 solicitudes, respectivamente.
En cuanto a las habilidades digitales, el crecimiento más significativo se dio en Aysén (1.650%), seguida de Los Ríos (911%) y Ñuble (225%). Los Lagos (197%) y O’Higgins (186%) completan el top cinco. Cabe mencionar que regiones como Antofagasta, aunque con crecimientos menores, registraron una alta demanda con 262 habilidades solicitadas.
Las profesiones digitales más buscadas
Entre las profesiones más solicitadas en 2024 destacan:
- Consultor TIC: 6.048 vacantes.
- Profesional TIC: 4.967 vacantes.
- Digital Project Manager: 3.148 vacantes.
- Analista de Datos/BI: 3.118 vacantes.
- Administrador de Sistemas: 3.065 vacantes.
- Desarrollador de Software: 2.568 vacantes.
- Especialista en Marketing Digital: 2.504 vacantes.
- Diseñador Gráfico: 2.404 vacantes.
- Community Manager: 1.815 vacantes.
- Digital Product Manager: 1.416 vacantes.
Las habilidades digitales que más destacan
El informe también detalla cuáles son las competencias digitales más demandadas por las empresas:
- Cloud Computing: 1.708 solicitudes.
- Microsoft Office: 1.553 solicitudes.
- JavaScript: 1.551 solicitudes.
- Python: 1.309 solicitudes.
- Accelerated Mobile Pages (AMP): 1.284 solicitudes.
- Java: 1.224 solicitudes.
- CSS: 1.017 solicitudes.
- Git: 959 solicitudes.
- Redes sociales: 957 solicitudes.
- HTML: 949 solicitudes.
La digitalización, una herramienta de inclusión
El subsecretario de Telecomunicaciones, Claudio Araya, enfatizó que las habilidades digitales son esenciales no solo en el ámbito laboral, sino también en la vida cotidiana. «Como Estado impulsamos la alfabetización digital y el uso de herramientas tecnológicas en los procesos», señaló.
Por su parte, Olga Alarcón, gerenta de Fundación Telefónica Movistar, destacó que la digitalización está transformando todas las regiones del país, especialmente en el sur. «El crecimiento en Aysén y Los Ríos evidencia que la formación digital es clave para un futuro inclusivo», afirmó.
Un llamado a la formación digital
El informe Mapa del Empleo no solo refleja una realidad laboral en expansión, sino que también plantea un desafío: garantizar que más personas tengan acceso a la capacitación necesaria para aprovechar estas oportunidades. La digitalización no es solo una tendencia; es un motor de desarrollo y equidad en todo Chile.