Chile muestra una significativa disminución en la entrega de visas laborales durante el año 2023, con una caída de casi el 70% en comparación con el año anterior. En 2022, se otorgaron 235.824 visas laborales, mientras que en 2023, la cifra descendió a 71.057. Este descenso se atribuye al fin de un proceso de regularización iniciado en 2021 y a la implementación de mayores restricciones para acceder a dichas visas.
A pesar de esta reducción en la entrega de visas laborales, el empleo de la población migrante en Chile alcanzó un récord en el último trimestre de 2023, con 1.028.602 personas empleadas y una tasa de desempleo del 6,9%, la más baja desde el trimestre de junio-agosto de 2022.
Causas de la caída en la entrega de visas laborales en 2023
La disminución en la entrega de visas laborales también refleja un cambio en la política migratoria, con la eliminación de visas especiales por motivos laborales que permitían ingresar a Chile sin un contrato de trabajo previo. Además, se menciona la derogación de la visa de responsabilidad democrática para ciudadanos venezolanos, que ofrecía mayores facilidades para su ingreso al país, por la actual administración del Presidente Boric.
Impacto de la política migratoria
Carolina Ocampo, subdirectora del Servicio Nacional de Migraciones, indica que el número de visas entregadas se acerca al promedio de un año normal y destaca que la nueva Ley de Migraciones exige contar con una visa temporal para trabajo solicitada desde el extranjero. Se está trabajando en una nueva bolsa de empleo para facilitar el acceso a ofertas de trabajo en sectores de difícil cobertura para personas migrantes.
Por otro lado, Rodrigo Sandoval, exdirector del Servicio Nacional de Migraciones, señala que las cifras no reflejan la totalidad de la actividad laboral extranjera en Chile, sugiriendo que hay una cantidad significativa de personas trabajando en situación irregular. Esto se debe a la incapacidad de la autoridad migratoria para procesar los permisos de residencia a la velocidad requerida por la actividad económica.
Normativas actuales sobre el trabajo de los migrantes en Chile
La legislación chilena permite trabajar a todos los residentes definitivos y temporales, con la excepción de los estudiantes temporales, que tienen un límite de 30 horas semanales. Los titulares de permanencia transitoria no pueden trabajar a menos que sean autorizados expresamente por el servicio, mientras que los solicitantes de residencia dentro del país pueden trabajar mientras sus permisos están en tramitación.
